为进一步加强学院师资队伍建设，提升青年教师群体的业务能力，3月22日上午，学院召开了“青年教师教学研修坊”（第9期）培训会，就青年教师个人发展、业务能力提升等方面进行了集中培训，培训会由副院长杨光强主持。

　　会议伊始，学院党委书记张学亮对青年教师的个人成长与发展规划提出要求。他强调，青年教师正值职业发展的关键时期，应摆脱“佛系”“躺平”心态，要从内心深处思考如何肩负起新时代青年教师的使命担当。并希望青年教师能够进一步增强事业心、责任心、上进心，要不断提高政治站位，紧紧围绕学校立德树人的根本任务，讲好思政课，当好引路人，勤学苦练，努力成长为教学科研双优的教师。

　　杨光强谈到，学院高度重视青年教师的培养工作，将持续依托“青年教师教学研修坊”开展系列培训会、交流会，帮助青年教师站稳讲台，做好科研，快速成长。

　　在业务培训环节，黄宝成老师结合自身获批教育部社科基金项目的成功经验，从项目选题要“准”、文献资料要“新”、论证展开要“实”、成果展示要“厚”、 后期打磨要“勤”五个方面，对学院青年教师进行了项目申报辅导，进一步拓宽了青年教师的项目申报思路，增加了有关项目论证的知识储备。

　　此次培训会充分展现了学院对青年教师成长的关心与重视，接下来学院将持续关注青年教师的发展需求，围绕青年教师教学能力强化、科研水平提升等主题定期开展培训会，不断搭建青年教师学习交流的平台，助推学院青年教师更快、更好地成长，为学校快速高质量发展贡献应有力量。